loading...
TUGAS KEPEMIMPINAN
Hari ini, Ahli Artikel akan mempersembahkan sebuah artikel yang akan membahas mengenai Tugas Kepemimpinan, silahkan di baca sampai habis agar para pembaca setia Ahli Artikel bisa memahami secara menyeluruh apa tugas kepemimpinan itu.
Tugas Kepemimpinan
Tugas kepemimpinan atau leadership function, meliputi dua bidang utama yaitu pekerjaan yang harus diselesaikan dan kekompakan dari orang-orang yang dipimpinnya. Tugas yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut disebut “task function”. Sementara, tugas yang berhubungan dengan kekompakan kelompok disebut “relationship function”. Tugas yang berhubungan dengan pekerjaan, diperlukan agar pekerjaan kelompok dapat segera diselesaikan dan kelompok mampu mencapai tujuan-tujuannya. Sedangkan tugas yang berhubungan dengan kelompok, diperlukan agar hubungan antar orang yang bekerjasama dalam menyelesaikan kerja itu bisa lancar, harmonis, dan enak dalam menjalankan tugasnya.
Tugas kepemimpinan yang berhubungan dengan kerja kelompok antara lain:
1. Memulai (initiating) yaitu, usaha agar kelompok memulai kegiatan atau gerakan tertentu. Misalnya, seperti mengajukan masalah kepada kelompok dan mengajak para anggota kelompok mulai memikirkan dan mencari jalan penyelesaiannya.
2. Mengatur (regulating) yaitu, tindakan untuk mengatur arah dan langkah dalam kegiatan kelompok.
3. Memberitahu (informing) yaitu, kegiatan memberikan informasi, data, fakta, dan pendapat kepada para anggota dan meminta informasi, data, fakta, dan pendapat mereka yang diperlukan.
4. Mendukung (supporting) yaitu, usaha untuk menerima gagasan, pendapat, usul, dari para anggota dan menyempurnakan dengan menambah atau menguranginya untuk digunakan dalam rangka penyelesaian tugas bersama.
5. Menilai (evaluating) yaitu, tindakan untuk menguji gagasan yang timbul atau cara-cara kerja yang diambil dengan menunjukkan konsekuensi dan untung ruginya.
6. Menyimpulkan (summarizing) yaitu, kegiatan mengumpulkan dan merumuskan gagasan, pendapat dan usul yang muncul, menyingkat lalu menyimpulkannya sebagai suatu landasan untuk pemikiran yang lebih lanjut.
Tugas kepemimpinan yang berhubungan dengan kekompakan kelompok antara lain:
1. Mendorong (encouraging) yaitu, bersikap hangat bersahabat, dan menerima orang-orang didalam kelompok.
2. Mengungkapkan perasaan (expressing feeling) yaitu, tindakan menyatakan perasaan terhadap kerja dan kekompakan kelompok, seperti rasa puas, rasa senang, rasa bangga, dan ikut merasakan apa yang dirasakan oleh orang-orang yang dipimpinnya pada waktu mengalami kesulitan, kegagalan, dan lain-lain.
3. Mendamaikan (harmonizing) yaitu, tindakan mempertemukan dan mendamaikan orang-orang yang berbeda pendapat dan merukunkan orang-orang yang bersitegang satu sama lain.
4. Mengalah (compromising) yaitu, kemauan untuk mengubah dan menyesuaikan pendapat dan perasaan sendiri dengan pendapat dan perasaan orang-orang yang dipimpinnya.
5. Memperlancar (gatekeeping) yaitu, kesediaan membantu mempermudah keikutsertaan para anggota dalam kelompok, sehingga semuanya rela menyumbangkan dan mengungkapkan gagasan-gagasannya.
6. Memasang aturan permainan (setting standar) yaitu, tindakan menyampaikan aturan dan tata tertib yang membantu kehidupan kelompok.
Demikianlah penjelasan artikel mengenai Tugas Kepemimpinan, semoga setelah membaca artikel ini, para pembaca setia Ahli Artikel yang menjadi ataupun yang akan menjadi pemimpin bisa mengetahui apa saja tugas kepemimpinan itu.
SELAMAT BELAJAR. . . .
SUMBER: BUKU KEPEMIMPINAN-TEORI DAN PENGEMBANGANNYA-CHARLES J.KEATING-1986
 |
| Gambar tentang Tugas Kepemimpinan |
loading...